A supporto delle Aziende dal 1947
Esperienza e competenza al servizio di aziende e professionisti, con soluzioni integrate.
Consulenza del Lavoro e Legale: aree integrate tra loro per garantire all’Impresa un’assistenza trasversale.
Lo Studio nasce nel settembre del 1947, diventa punto di riferimento nella gestione del personale nei settori alberghiero, termale e della ristorazione. Successivamente, consolida le competenze favorendo, nel contempo, lo sviluppo anche in altri settori merceologici quali: metalmeccanico, edile, agricoltura, asili e scuole private, turistico, terziario, studi professionali, pubblici esercizi, commercio, chimica, vetro, gomma plastica, lavoro domestico, lavoro sportivo.
Oltre alla tradizionale attività di sviluppo di payroll e adempimenti connessi alla gestione del personale, lo Studio si occupa di contrattualistica del lavoro, consulenza welfare, gestione conflitti interni e procedure disciplinari, riorganizzazione del personale, redazione di contratti collettivi di secondo livello.
Oggi, grazie all’integrazione con l’Area Legale e alla consolidata collaborazione con professionisti esterni, è maggiormente affianco alle aziende e ai privati garantendo una assistenza integrata con competenze nei diversi ambiti del diritto del lavoro, civile, commerciale e societario, privacy, passaggio generazionale, M&A, certificazione parità di genere, consulenza pensionistica.
Lo Studio nasce nel settembre del 1947, diventa punto di riferimento nella gestione del personale nei settori alberghiero, termale e della ristorazione. Successivamente, consolida le competenze favorendo, nel contempo, lo sviluppo anche in altri settori merceologici quali: metalmeccanico, edile, agricoltura, asili e scuole private, turistico, terziario, studi professionali, pubblici esercizi, commercio, chimica, vetro, gomma plastica, lavoro domestico, lavoro sportivo.
Oltre alla tradizionale attività di sviluppo di payroll e adempimenti connessi alla gestione del personale, lo Studio si occupa di contrattualistica del lavoro, consulenza welfare, gestione conflitti interni e procedure disciplinari, riorganizzazione del personale, redazione di contratti collettivi di secondo livello.
Oggi, grazie all’integrazione con l’Area Legale e alla consolidata collaborazione con professionisti esterni, è maggiormente affianco alle aziende e ai privati garantendo una assistenza integrata con competenze nei diversi ambiti del diritto del lavoro, civile, commerciale e societario, privacy, passaggio generazionale, M&A, certificazione parità di genere, consulenza pensionistica.
Consulenza del lavoro
Dalla micro alla grande impresa.
Lo Studio è organizzato per la gestione dei payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.
Attività principali:
Payroll e adempimenti obbligatori per legge- Relazioni industriali e contenzioso del lavoro
- Controversie individuali e collettive
- Procedure disciplinari
- Contenzioso contributivo
- Accesso e gestione ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria, Fondo di Integrazione Salariale, ecc..)
- Predisposizione contratti CoCoCo e gestione rapporti “parasubordinati”
- Aggiornamenti normativi alla Clientela
Consulenza legale
Le Imprese e gli utenti privati, possono contare sulla consulenza legale in ambito giuslavoristico, previdenziale e civile, sia nelle attività stragiudiziali che nel contenzioso giudiziale.
Attività principali nell’ambito del diritto del lavoro:
- Contratti di lavoro per ogni livello e categoria legale (operai, impiegati, quadri e dirigenti)
- Clausole strategiche per consolidare il rapporto di fedeltà tra lavoratore e azienda: patti di non concorrenza, accordi di stabilità e di durata minima garantita.
- Contratti di agenzia e di rappresentanza
- Contratti di collaborazione autonomi / parasubordinati
- Trasferimenti d’azienda, appalti di servizi
- Procedure disciplinari
- Licenziamenti individuali e collettivi
- Procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica
- Redazione istanze agli enti per l’autorizzazione alla videsorveglianza nei luoghi di lavoro (art. 4 Statuto dei Lavoratori)
- Transazioni
- Assistenza in giudizio
Attività principali nell’ambito del diritto civile
- Contrattualistica
- Responsabilità civile
- Recupero crediti
- Proprietà, locazione, condominio
- Successioni, famiglia, amministrazione di sostegno e tutela delle persone incapaci.
- Supporto ai propri assistiti ponendo attenzione alla risoluzione dei conflitti anche attraverso metodi alternativi come mediazione e negoziazione.